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Anschließend werden ausgewählte Motivationstheorien sowie Möglichkeiten zur Motivation der Mitarbeiter in der betrieblichen Praxis vorgestellt

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Die Relevanz dualer Studiengänge an Berufsakademien im strategischen Personalmanagement 87 Anschließend werden ausgewählte Motivationstheorien sowieDas Erwerbspersonenpotenzial Deutschlands unterliegt einer kritischen Entwicklung: Der demographische Wandel und ein sich abzeichnender steigender Bedarf der Unternehmen an hoch qualifizierten Arbeitskrften fhrt vermutlich langfristig zu einem Mangel an Fach und Fhrungskrften. Betriebliche Folgen dieser Entwicklung knnen Probleme bei der Umsetzung unternehmerischer Projekte oder die drastische Erhhung von Personalbeschaffungskosten bei der