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Interkulturelle und Anti rassistische Erziehung Förderungs und Betriebs GmbH Universität Erfurt (Erziehungswissenschaftliche Fakultät) Universität Erfurt (Erziehungswissenschaftliche Fakultät) In Kapitel 3 steht die in divisional strukturierten Unternehmen auftretende Operationalisierungs und Implementierungsprobiematik des Shareholder Value Ansatzes nach Rappaport im Uttelpunkt der Betrachtung
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